Missie / visie
Eigen Wijs staat bij ons op school voor eigenaarschap voor je eigen leerproces. Dat vereist verantwoordelijkheid, lef, ambities, vertrouwen, reflectie, kritisch denken en samenwerken. Dat alles willen we op school stimuleren. Ieder kind mag zich ontplooien overeenkomstig zijn of haar kwaliteiten. We hebben een beeld voor ogen van wat we de kinderen willen meegeven voor hun huidige en toekomstige leven.
Onze missie
Ik kan en mag me in een veilige, boeiende omgeving
samen met anderen, op mijn eigen wijze ontwikkelen
tot de mooiste en beste versie van mezelf.
Om zo een positieve bijdrage te kunnen leveren
aan onze samenleving en aarde. Nu en in de toekomst.
Ik voel me gezien, écht gekend en gewaardeerd.
Onze grote verbeterdoelen
Voor de komende jaren hebben we een aantal grote ontwikkeldoelen, passend binnen de koers van PCPO Midden-Brabant. Hieronder maken we de splitsing tussen ontwikkeldoelen voor het onderwijs aan onze leerlingen en voor ons personeel.
Samen Leven:
Onze school is een ontmoetingsplaats, een mini-maatschappij waarin iedereen wordt gezien en niemand wordt uitgesloten. In ons kindcentrum maken kinderen een ononderbroken ontwikkeling door van 0-12 (13) jaar. In ons burgerschapsonderwijs besteden we nadrukkelijk aandacht aan de normen en waarden die we nastreven. Op onze school beschikken we over doorlopende leerlijnen voor ons burgerschapsonderwijs. Ook voor ons personeel gaan we aan de slag met ‘samen leven’, waarbij de nadruk komt te liggen op samen ontwikkelen. Samen dragen we zorg voor de kwaliteit van ons onderwijs. We ontwikkelen een professionele cultuur, waarin iedereen zich verbonden en verantwoordelijk voelt. Het is normaal om elkaar aan te spreken, we leren van en met elkaar.
Samen Leren:
Ieder kind verdient het best mogelijke onderwijs, passend bij de onderwijsbehoeften. We gaan nadrukkelijk voor gelijke kansen voor ieder kind, ongeacht de achtergrond van een leerling. Op onze school geven we dagelijks kwalitatief goede instructies aan de hand van een instructiemodel. We durven keuzes te maken in ons aanbod. We werken doelgericht en planmatig aan de ontwikkeling van iedere leerling, waarbij we nadrukkelijk tegemoet komen aan de (specifieke) onderwijsbehoeften.
Samen Werken:
In een periode van personeelsschaarste is het belangrijk om goed te zorgen voor je personeel. Onze collega’s zijn ons kapitaal, zij maken het onderwijs voor onze leerlingen. We vinden het belangrijk om te investeren in de ontwikkeling. Op onze school kunnen we afstemmen op kinderen met specifieke onderwijsbehoeften. We werken toe naar meer passend en inclusiever onderwijs. Op onze school maken we gebruik van de talenten van onze collega’s. We stimuleren collega’s om hun expertise verder te ontwikkelen. We bieden coaching en begeleiding aan collega’s om de ontwikkeldoelen te realiseren. Samen maken we ons onderwijs steeds beter is de kern voor de ontwikkelambities de komende planperiode.